昔の日本は年功序列で終身雇用が基本でした。
一度、入社したら骨を埋めます的な。
でも、今の日本はどうでしょうか？
年功序列でもなし。
終身雇用でもない、50前には辞めないと給料が下がり人員整理の対象になる。
もちろん、エリートコースに乗っていれば別のはなしなのでしょうが。
エリートコースはほんの一握りの人達なんですよ。
それも頭が良くて才能のある人達ではなく、運が良い人か、コミュニケーション能力のある人。
簡単に言えば、ゴマすりの上手い人達。
会社の企業理念なんかは関係なく自分のボスにうまくゴマすりが出来る人がエリートコースに残る。
そんな会社に、あなたは人生かけれますか？
